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关于面向广元市公开招聘副总经理的实施方案
关于面向广元市公开招聘副总经理的实施方案
[ 上传单位:广元投发集团    发布时间:2015-06-25    录入:admin ]

 

广元天筑商贸有限责任公司

关于面向广元市公开招聘副总经理的实施方案

为进一步落实党的十八届三中全会经济体制改革的战略部署,深化国有企业领导体制改革,有力发展混合所有制经济,建立健全适合现代企业制度要求的经营管理者选拔任用、激励、监督机制,造就一支懂经营管理、懂资本运营、懂市场开拓的企业经营管理人才队伍,根据《公司法》等有关文件精神,经研究决定现面向广元市内公开招聘业务副总经理一名。

广元天筑商贸有限责任公司是经广元市国资委批准,于201411月组建成立的集投资、融资和国有资产授权经营为一体的股份制有限责任公司。公司注册资本金1600万元,股东分别由广元市投资控股(集团)有限公司、广元杭利食品饮料有限公司、广元市椰岛实业有限责任公司、广元市鑫业建材有限责任公司及1名自然人组成,其中广元市投资控股(集团)有限公司是控股股东。广元天筑商贸有限责任公司是按现代企业制度运作,法人治理结构完善的股份有限责任公司,公司设有董事会、监事会,实行董事会领导下的总经理负责制。公司主要经营钢材、塑料窗、砌体等建筑材料的销售;商品混凝土及其制品的生产、加工、销售;电梯销售;建筑设备生产、销售及租赁等。

一、公开招聘的条件

在广元市范围内,符合以下基本条件和资格者,均可报考。

(一)基本条件

     1、具有较高的政治理论水平和政策水平,遵纪守法,品行端正,诚实廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的政治素养,无违法违纪违规等不良记录。   

2、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必要的专业知识,具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。

3、具有良好的心理素质,身体健康,形象气质。

(二)资格要求

1、应具有大学专科及以上学历;

2、身体健康,年龄在45岁以下(含45岁,即197181日以后出生);

3、熟悉企业管理、市场拓展和资本运营,具有拟任职位所需的专业知识、工作经验、组织领导能力和协调能力;

4、应具有中小型及中型以上企业任中层正副职或属下企业正副职的管理经历。

二、薪酬待遇

     薪酬待遇由基础年薪和绩效年薪两部分组成,具体标准由公司董事会确定。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名和资格审查、面试、组织考察和决定聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查

    1、报名时间。2015623日至73日(周六、日除外)上午8301200,下午200500

2、报名方式:现场报名。报名时需提供身份证、学历学位证书原件及复印件、相关工作经历及现任职务证明材料,一寸近期半身免冠彩照2张。

      3、报名地点。 广元市利州区翠屏路43号广元市投资控股(集团)有限公司一楼,联系电话:08393301066)。

       4、资格审查。报名截止后,由天筑商贸公司综合部对报考人员进行资格审查,审查合格者通知其参加面试。

       (二)面试

面试主要测试应试者的经营发展思路、全局驾驭能力和领导综合素质以及专业素养等。采取结构化面试,各评委将根据竞选者表现情况现场打分

1、竞职演讲:符合条件的竞选人员分别就个人基本情况、任职优势及今后业务工作设想与拓展方向等进行20--30分钟的竞职演说。演讲总分值100分,占最终总成绩的60%    

2、评委提问:结合各位竞选者的学习教育、工作经历、管理能力、创新意识、职业操守、专业素养等与岗位匹配情况进行提问,并给出综合评议分值,综合评议分值100分,占最终总成绩的40%

参见面试后成绩折合排名前三位的竞选者列入组织考察对象。根据面试成绩,从高分到低分依次确定体检人员,体检合格者确定为应聘人员。

(三)组织考察

由股东及股东代表组成联合考察组,对招聘领导小组最终确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察,择优确定拟聘人员。

(四)决定任用

按干部管理权限决定招聘职位拟聘用人员并进行公示,对公示后未发现影响聘用问题的,依照法律和有关规定办理聘用手续。根据有关规定,对聘用人员实施任职使用期限,试用期限一年。试用期满,经考察合格,签订3年的聘用合同,试用考察不合格,按聘用协议要求予以解聘。

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