矿业集团：多措并举推动“清廉国企”建设走深走实

为深入贯彻落实新时代全面从严治党战略部署，纵深推进清廉国企建设，在驻市投发集团纪检监察组指导下，矿业集团坚持将清廉要素全方位、全过程融入企业治理，通过机制创新、监督强化与文化浸润多维发力，持续注入“廉动力”，全面推动“清廉国企”建设。

健全机制，系统布局，夯实“廉根基”。始终将制度建设摆在首位，系统谋划并印发了《广元投发矿业集团有限公司推进“清廉国企”建设工作责任清单》，聚焦权力运行、风险防控、队伍建设等在内的10项重点任务，明确任务分工、建设标准、完成时限，进一步压紧压实责任主体。大力实施“强基固本、监督提质、惩贪治腐”三项专项行动，全面梳理廉洁风险点、优化关键业务流程、健全内控管理体系，从源头上压缩权力寻租空间，筑牢“不能腐”的堤坝。

精准监督，防微杜渐，提升“廉动力”。坚持问题导向，实施精准化、前置化监督，聚焦节假日等“四风”问题易发多发的关键时间节点，通过公示栏、微信群定期发布廉洁过节提醒，分层分类开展廉洁谈话等形式，推动警示教育的常态化、制度化。同时，创新监督方式，组织全体职工签署《“八小时外”十条禁令承诺书》，将监督从“工作圈”延伸至“生活圈”与“社交圈”，实现了监督范围的全覆盖，有效增强了全体员工的纪律规矩意识，持续筑牢了拒腐防变的思想与行为防线。

文化浸润，成风化人，培育“廉文化”。紧密结合矿业行业特性与企业文化传统，以满足干部职工精神需求为切入点，积极打造线上线下相结合的廉洁文化宣传矩阵。在线下，组织全体职工前往川北家风馆参观学习，并精心设计并布设于办公楼公共区域的廉洁文化宣传栏、格言警句标语，形成了“步步是课堂、时时受教育”的沉浸式廉政教育环境；在线上，通过内部平台推送廉洁故事、典型案例，营造了崇廉、学廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，让廉洁文化如春风化雨，内化为全体员工的价值认同与行动自觉。