投发矿业集团“三个聚焦”强监督，推动企业高质量发展

广元投发矿业集团有限公司在驻市投发集团纪检组监督指导下，紧紧围绕公司中心任务，以 “三个聚焦”为抓手，强化监督检查，严肃执纪问责，为企业高质量发展提供有力保障。

聚焦作风建设，提升工作效能。深入开展“纪律作风建设提升行动”，把作风建设与公司高质量发展首要任务工作整体谋划、系统推进，将年度目标任务细化分解到责任部门，签订目标责任书，常态化开展跟踪问效，推动解决存在的“假作为、乱作为，不负责、责任空转”等问题，以实干担当推动企业高质量发展。

聚焦队伍建设，强化履职能力。瞄准短板弱项，以全员大培训、岗位“大练兵”为抓手，全面提高干部职工队伍的综合素质，着力打造一支能担当、善作为、能战斗的人才队伍。坚持正确选人用人导向，破除论资排辈、平衡照顾，全面实施中层管理岗位竞聘上岗，同时发挥纪检监察作用，对竞聘工作进行全过程监督，确保选拔公开、公平、公正，任用的中层干部政治过硬、业务精湛、清正廉洁。

      聚焦警示教育，增强法纪意识。以“清廉国企”建设作为全面从严管党治党的重要抓手，常态化开展警示教育，组织干部职工到李榕家风馆、广元监狱以及红色教育基地等开展警示教育，增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。定期与年轻干部开展谈心谈话，积极探索“八小时外”监督，全员签订廉洁承诺书25份,树牢干部职工廉洁自律意识，自觉接受来自各方面的监督。