市投发集团新一轮驻村第一书记和工作队轮换工作全面完成

自全市驻村干部集中轮换工作部署以来，市投发集团高度重视，精心谋划部署，坚持在选优派强、有序衔接、加强保障上下足功夫，推动完成了新一轮驻村力量“应换尽换、应调尽调”。

自6月新投发集团优化重组后，集团党委迅速启动研究驻村轮换人选。结合选配标准、公司实际、驻点村情摸排情况和实际需求，坚持基层推荐、组织研究、个别考察，认真按照选配标准，严把资格条件关，在集团全系统内精心酝酿并确定了轮换人选。本次轮换共选派13人，其中本科以上学历7人、占比54%；35岁及以下年轻干部9人，占比69%。

轮换交接前，集团组织召开了轮换工作会，总结了上一轮驻村帮扶工作经验做法和取得的成效，对新一轮驻村帮扶工作进行安排了部署，并与新一轮驻村干部开展集中谈心谈话。会议要求全体驻村干部要坚持扎根基层、履职尽责、服务民生，认真履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责任务，不断推进驻点村产业发展和美丽乡村建设。

为做好轮换工作，集团党委主要负责人牵头亲自“迎上送下”，各党委成员分组参与，将新一轮驻村队员送到驻点村，并与所在村镇负责同志进行交流座谈，现场协调驻村工作和落实后勤保障，传导组织关怀，让新选派驻村干部安得下身、留得下心，尽快进入工作状态。

      当前，市投发集团新一轮驻村第一书记和工作队轮换工作全面完成，派驻3个县区5个村的13名驻村队员接过“接力棒”，将接续奋战在乡村振兴第一线。

      下一步，市投发集团将认真贯彻落实上级有关决策部署，坚决扛牢驻村帮扶政治责任，持续推进驻村帮扶工作，推动在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主战场上开新局、立新功。